Le concours de technicien de police technique et scientifique est l'un des plus sélectifs de la fonction publique. Entre 3000 et 4 500 candidats inscrits chaque année et seulement 70 à 130 postes ouverts selon les sessions, le taux de réussite national tourne autour de 8 à 10 %. Avec une bonne préparation, ce chiffre change radicalement. ForenSeek affiche un taux de réussite moyen de 73 % sur quatre années consécutives, soit environ sept fois la moyenne nationale. Voici comment ces chiffres se construisent, ce qu'ils signifient pour un candidat sérieux, et pourquoi le choix d'une prépa à taille humaine fait toute la différence.
Les chiffres clés à retenir
- Taux de réussite national au concours TPTS : entre 8 et 10 % selon les années
- Taux de réussite Forenseek : 73 % en moyenne sur les sessions 2022 à 2025
- 122 candidats Forenseek admis sur 167 candidats qui ont effectivement passé le concours
- Effet « petite promo » : nos cohortes sont volontairement limitées à environ 60-70 personnes pour préserver la qualité du suivi
Pourquoi le concours de TPTS est aussi sélectif
Un déséquilibre massif entre inscrits et postes ouverts
Depuis la création du concours sous sa forme actuelle en 2021, le constat est identique chaque année : plusieurs milliers de candidats se présentent pour quelques dizaines de places. Dès la première session de 2021, plus de 4 000 candidats se sont inscrits pour seulement 94 postes ouverts. Les sessions suivantes ont confirmé cette pression :
Année du concours | Nombre de postes ouverts (externe + interne) |
|---|---|
2021 (première session) | 94 |
2022 | environ 94 |
2023 | environ 100 |
2024 | 130 |
2025 | 70 |
2026 | 88 |
Sources : arrêtés d'ouverture publiés au Journal officiel pour chacune des sessions.
Le nombre de postes varie d'une année à l'autre selon les besoins opérationnels des services de police scientifique et les arbitrages budgétaires du ministère de l'Intérieur. Mais le nombre de candidats, lui, reste à peu près constant autour de 3 000 à 4 500 inscrits chaque année. Le rapport mécanique donne donc, selon les sessions, un taux de réussite brut de 2 % à 4 %.
Un absentéisme qui fausse la lecture brute
Ce chiffre brut est cependant trompeur. Le concours TPTS connaît un taux d'absentéisme particulièrement élevé : selon les chiffres recueillis sur plusieurs sessions et plusieurs régions, près de 40 % des candidats inscrits ne se présentent pas aux épreuves écrites. Cet absentéisme s'explique par plusieurs facteurs :
- Des inscriptions de candidats peu informés sur la difficulté réelle du concours, qui renoncent en découvrant le programme ;
- Des candidats qui s'inscrivent à plusieurs concours en parallèle et choisissent finalement une autre voie ;
- Une absence de préparation structurée qui décourage à l'approche des épreuves ;
- Des reports liés à la vie personnelle, professionnelle ou universitaire.
Une fois retirés les candidats absents, le taux de réussite réel des présents tourne autour de 8 à 10 %. C'est ce chiffre qui sert de référence pour évaluer la difficulté du concours, et c'est lui qu'il faut comparer aux taux affichés par les organismes de préparation.
Les deux niveaux de sélection à franchir
L'épreuve d'admissibilité : le premier filtre
L'admissibilité au concours externe de TPTS comporte deux épreuves écrites et une série de tests psychotechniques :
- Une étude de texte avec composition (durée 2h30, coefficient 2 en externe, note éliminatoire en dessous de 5/20) ;
- Un questionnaire scientifique portant sur les mathématiques, la biologie / sciences de la vie et de la terre, et la chimie (durée 2h, coefficient 3, note éliminatoire en dessous de 5/20) ;
- Des tests psychotechniques non notés mais utilisés par le jury à l'oral.
Selon les sessions, environ un quart à un tiers des candidats présents franchissent l'admissibilité. Le reste est éliminé soit par les notes éliminatoires, soit par un total insuffisant à l'issue des coefficients.
L'épreuve d'admission : l'oral qui décide tout
L'admission consiste en un entretien avec le jury de 25 minutes, dont 5 minutes de présentation personnelle, doté d'un coefficient 5, soit autant que les deux épreuves écrites cumulées. C'est là que se joue véritablement la sélection finale. Le jury évalue les motivations, la connaissance du métier, la maturité du projet professionnel et la compatibilité avec les missions de police scientifique. La note éliminatoire est également fixée à 5/20.
Une épreuve facultative de langue étrangère vient compléter le dispositif pour les candidats qui souhaitent maximiser leurs chances : seuls les points au-dessus de la moyenne de 10/20 sont comptabilisés, avec un coefficient 1.
Cette structure explique pourquoi les candidats sans préparation à l'oral échouent souvent malgré de bons résultats à l'écrit. C'est précisément à ce stade que se creuse l'écart entre une préparation moyenne et une préparation excellente.
Le taux de réussite Forenseek session par session
Voici les chiffres réels de la prépa Forenseek depuis sa première session en 2022. Ces chiffres sont issus de notre base de données interne.
Année | Personnes formées | Inscrites au concours | Admissibles (écrit) | Taux de réussite à l'écrit | Admises (oral) | Taux de réussite à l'oral | Taux de réussite global |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
2022 | 28 | 23 | 18 | 78 % | 15 | 83 % | 65 % |
2023 | 51 | 41 | 35 | 85 % | 27 | 77 % | 66 % |
2024 | 65 | 53 | 47 | 89 % | 44 | 94 % | 83 % |
2025 | 64 | 50 | 43 | 86 % | 36 | 84 % | 72 % |
Total 2022-2025 | 208 | 167 | 143 | 86 % | 122 | 85 % | 73 % |
Méthodologie : le taux de réussite est calculé sur la base des candidats Forenseek ayant effectivement passé le concours (présents aux épreuves écrites). Les personnes formées qui ont reporté leur inscription ou abandonné en cours d'année ne sont pas comptabilisées. Données internes Forenseek.
Ce que ces chiffres racontent
Trois enseignements ressortent immédiatement de ce tableau.
- Premier enseignement : un taux de réussite à l'écrit de 86 % en moyenne. Cela signifie que près de neuf candidats Forenseek sur dix qui se présentent à l'épreuve d'admissibilité franchissent l'écrit. Comparé à un taux national de l'ordre de 25 à 30 % d'admissibilité, l'écart est massif. Il s'explique par la maîtrise complète du programme scientifique (mathématiques, biologie, chimie) et de la méthodologie de l'étude de texte, travaillées en partenariat avec les Éditions Dunod.
- Deuxième enseignement : un taux de réussite à l'oral de 85 % en moyenne. C'est sans doute la statistique la plus parlante. Là où la moyenne nationale tourne autour de 30 à 40 % d'admission parmi les admissibles, Forenseek décroche plus de huit oraux sur dix. Ce résultat est le fruit direct du dispositif de préparation à l'oral, particulièrement dense.
- Troisième enseignement : une progression continue. De 65 % en 2022 à 83 % en 2024, la méthode Forenseek s'est affinée année après année, intégrant les retours d'expérience des admissibles, les évolutions du jury et les nouvelles attentes du concours. La légère baisse en 2025 (72 %) s'inscrit dans une année où le nombre de postes ouverts a été divisé par deux par rapport à 2024 (70 postes contre 130), ce qui mécaniquement a rendu le concours plus exigeant pour toutes les prépas.
Pourquoi un tel écart avec la moyenne nationale ?
Le choix assumé des petites promotions
La plupart des préparations en ligne du marché accueillent des promotions de 100, 150 voire 200 candidats. Cette approche a une conséquence inévitable : le suivi individuel devient impossible. Avec 200 candidats, un formateur ne peut ni connaître chaque profil, ni corriger personnellement les copies, ni organiser deux oraux blancs d'une heure en conditions réelles avec un jury dédié.
Chez Forenseek, nous avons fait le choix inverse. Nos promotions sont volontairement limitées à environ 60 à 70 candidats. Cette taille humaine n'est pas une contrainte commerciale subie mais un choix pédagogique assumé. Elle permet à chaque candidat de bénéficier de ce qui fait réellement la différence le jour J.
Un dispositif d'oral en conditions réelles
L'oral concentre la moitié de la note finale. C'est l'épreuve où se joue la sélection. Notre dispositif comprend :
- Deux oraux blancs en conditions réelles pour chaque candidat (pas un seul comme beaucoup le proposent), face à un jury composé de personnels actuels de la police scientifique, de psychologues et de membres de la Compagnie des Experts de Justice en Criminalistique (CEJC) ;
- Un débriefing individuel et approfondi après chaque oral blanc, avec restitution écrite des points forts, des axes de progression, des reformulations à travailler ;
- Un coaching personnalisé sur la posture, la gestion du stress, la voix, le regard, qui sont des dimensions souvent négligées par les autres préparations ;
- La préparation du CV et de la lettre de motivation transmise au jury en amont, document fondamental sur lequel les questions du jury s'appuient en grande partie.
Des visios mensuelles avec des experts en activité
Au-delà des cours, chaque mois, nos candidats suivent des webconférences avec des experts judiciaires, légistes, avocats, policiers scientifiques, psychologues, en partenariat avec la Compagnie des Experts de Justice en Criminalistique (CEJC). Durant la préparation orale, les candidats échangent avec des spécialistes de la police scientifique : ingénieur de police scientifique en laboratoire, technicien d'identité judiciaire, expert en balistique, en criminalistique numérique, en biologie forensique, en stupéfiants ou en morphoanalyse de traces de sang. Ces échanges directs avec des professionnels en activité donnent une connaissance du métier vivante et actuelle, impossible à reproduire dans un cours académique de 150 personnes. Ils nourrissent directement la préparation de l'oral et la maturité du projet professionnel que le jury cherche à évaluer.
Au-delà des échanges en visio, nos étudiants ont également la possibilité de visiter un laboratoire de police scientifique de la police nationale ou de la gendarmerie nationale. Rien ne remplace l'immersion sur le terrain pour comprendre concrètement les missions, l'organisation des services et le quotidien des personnels, un atout considérable pour répondre avec justesse aux questions du jury sur la connaissance du métier.
Des cours conçus avec les Éditions Dunod
Sur la partie écrite, les cours en français, biologie, chimie et mathématiques sont conçus en partenariat officiel avec les Éditions Dunod, éditeur de référence pour les concours de la fonction publique. Les candidats Forenseek travaillent avec les mêmes contenus que ceux recommandés par les jurys et bénéficient de la cohérence pédagogique d'un ouvrage de référence. Cette qualité éditoriale explique en grande partie le taux exceptionnel d'admissibilité à l'écrit.
Une équipe pédagogique aux compétences uniques
Forenseek est dirigée par Sébastien Aguilar, Ingénieur de police scientifique à la Préfecture de Police de Paris et Expert Judiciaire près la Cour d'Appel de Paris. L'équipe comprend des professeurs agrégés en sciences et en français, des psychologues, des médecins-légistes, et des policiers scientifiques en activité. Cette diversité d'expertises n'a pas d'équivalent sur le marché des prépas TPTS.
Quantité ou qualité : le vrai choix d'une prépa
La question à se poser avant de choisir sa prépa
Combien de candidats votre formateur peut-il réellement suivre personnellement ? Combien d'oraux blancs aurez-vous ? Pourrez-vous échanger avec un policier scientifique en activité ? Si la réponse est floue, c'est qu'il s'agit probablement d'une prépa de masse, pensée pour la rentabilité, pas pour votre réussite.
Les préparations qui accueillent plus de 150 ou 200 candidats jouent inévitablement sur un effet de volume. Statistiquement, parmi 150 ou 200 personnes, certaines réussiront parfois grâce à la préparation, parfois malgré elle. Le taux de réussite affiché par certaines de ces structures (autour de 30%) reste au-dessus de la moyenne nationale et témoigne d'un sérieux indéniable, mais il reste deux fois inférieur au nôtre.
Notre conviction est simple : pour faire passer le taux de réussite de 30 % à 70 %, il faut investir dans ce qui ne se voit pas dans une plaquette commerciale : le temps passé avec chaque candidat. Les oraux blancs ne se délèguent pas à un assistant. Les débriefings ne se font pas en groupe. Le coaching ne se fait pas par fiche pré-rédigée. C'est artisanal, c'est long, c'est exigeant. Et c'est ce qui produit des résultats au-dessus du marché.
Comment maximiser ses chances de réussite
Commencer tôt
Le concours TPTS ne se prépare pas en deux mois. Six à neuf mois de préparation sérieuse constituent la durée minimum recommandée. Cela laisse le temps de remettre à niveau les fondamentaux scientifiques (souvent oubliés depuis le baccalauréat), de travailler la méthodologie de l'étude de texte, de maîtriser les tests psychotechniques, et surtout de construire un projet professionnel solide pour l'oral.
Travailler les annales sans relâche
Les annales sont l'outil de préparation le plus efficace dont dispose un candidat. Travailler en conditions réelles (temps chronométré, sans notes, sans correction sous les yeux) chaque sujet depuis 2021 permet d'identifier les thèmes récurrents, de comprendre la logique du jury, et de gérer son temps le jour J. Forenseek met à disposition l'intégralité des annales corrigées depuis la création du concours.
Préparer l'oral dès l'inscription
Beaucoup de candidats reportent la préparation de l'oral après les résultats de l'admissibilité. C'est une erreur stratégique. Les six à huit semaines entre l'annonce de l'admissibilité et l'oral sont insuffisantes pour construire un projet professionnel solide, identifier ses motivations profondes, maîtriser l'organisation de la police nationale et de la police scientifique, et s'entraîner à parler de soi avec aisance. Préparer l'oral en parallèle de l'écrit dès le début de la formation est ce qui fait la différence.
Choisir une prépa qui vous suit individuellement
Les chiffres ne mentent pas : une prépa à taille humaine produit des résultats sensiblement supérieurs à une prépa de masse. Au moment de choisir, regardez la taille de la promotion, le nombre d'oraux blancs, la fréquence des visios, l'identité réelle des formateurs et leur disponibilité. Vérifiez la certification Qualiopi de l'organisme, qui garantit la sincérité des chiffres affichés.


